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TA:埃杜的離開可能會讓阿森納的管理結構出現變化

來源:網絡

TA:埃杜的離開可能會讓阿森納的管理結構出現變化

11月20日訊 《The Athletic》撰文分析了埃杜的離開可能會對阿森納所產生的影響。

18個月前,當阿森納宣布改變他們的等級制度時,俱樂部內部的許多人都覺得這是在建立一種現代足球的結構。在失去方向幾年后,他們終于在所有位置都找到了合適的人。但是,俱樂部的體育總監埃杜于近期離職,首席執行官文卡特舍姆在8月辭職,上個月女子一線隊的教練喬納斯-埃德瓦爾也辭職離開,一切又都出現了變化。

對于一家俱樂部來說,連續失去兩名如此重要的高管是一個打擊,因為自2019年12月阿爾特塔擔任球隊的主教練以來,他們一直都非常穩定。埃杜在2022年被聘為阿森納的體育總監,但事實上他在2019年就被聘為俱樂部的技術總監,這對他來說是一種晉升。埃杜與阿爾特塔以及文卡特舍姆之間建立了牢固的關系。阿爾特塔會直接向他匯報球隊的情況,他們三人之間的這種關系在其他的俱樂部是不存在的。

這對于他們三個人來說從來都不是問題,因為三個人對于彼此的職位都有著很積極的看法,人們都認為他們會共同發展,共同進步。但當劉易斯在2023年3月被任命為俱樂部的副主席之后,情況開始出現了改變。劉易斯的任命讓管理層和所有者之間建立了更好的聯系,因為他在工作時處于高層,并且還經常會參加俱樂部的日常活動。由于劉易斯即是董事會成員又是執行副主席,他與阿爾特塔和埃杜一起加入了足球的委員會,這也意味著他們在一段時間內都有直接進入俱樂部董事會的途徑。在委員會之外,劉易斯也與他們兩人有過私人的關系以及對話,喬什-克倫克偶爾也是如此。

阿森納是否會重新審視這一結構還有待觀察,但無論埃杜的繼任者是誰,阿爾特塔直接向高層而不是向體育總監匯報是否會讓人滿意?這說明了阿爾特塔在阿森納所擁有的權利,盡管這只是他第一份擔任主教練的工作

自18個月前發生這些結構性的變化以來,賈森-艾托一直擔任俱樂部的體育總監助理。在2014年,他開始在俱樂部擔任分析師的角色,隨后一路晉升。艾托將會是這次重置的受益者之一,之前他與埃杜之間就建立了牢固的關系,在俱樂部的內部,他作為埃杜的助手收獲了良好的聲譽。艾托的過人之處在于對數據、球探以及青訓系統都有著很深入的了解,這意味著他可以和工作人員就任何的部門進行深入的交談。

埃杜被描述為非常具有感染力以及能夠給人帶來溫暖的,他能夠將所有人凝聚在一起,在工作中他能夠讓所有的部門聯合在一起發揮他們最大的能力。阿森納現在所面臨的挑戰就是,如何找到適合這種結構的替補